根据员工心理服务由浅到深的方向,心灵氧吧服务平台设计了四大功能模块:
心理充电
定期推送心理杂志,强健员工“心理体质”
EAP不仅要在员工遇到问题时给予帮助,而且也要帮助他们强健自身的“心理体质”,因此,建设员工积极的心理资本,充实他们的心理能量也是EAP服务的重要使命之一。
在心灵氧吧平台上,心阳EAP团队为员工提供最专业、最接地气的内容。
![]()
心理减压
![]()
![]()
![]()
心理体检
及时了解员工的心理健康状态,预防心理危机
我们可以为每个企业定制开发员工压力、满意度、敬业度、心理健康等测评,全面评估企业员工目前的心理状况和工作状态。
并且,通过心理危机模型评估和筛查高心理危机人群,让他们能够及时得到帮助,在短时间内就可实现为企业控制风险、降低负面影响,减少损失。
测评可以在手机上完成,企业无需为了组织测评而去协调场地、协调员工排班等等,为企业省下大批的人力物力。
不仅如此,及时生成专业系统的个人报告保证了员工参与的积极性,减少员工等待反馈的时间,让以往异常复杂的各项测评调研变得简单与轻松。
心理咨询
![]()
无论何时何地,都能为员工提供专业咨询